Pendahuluan
sesuatu yangdihargai •Selama dalam masyarakat ada sesuatu yangdihargai sistem pelapisan sosial
•Pelapisan sosial adalah kodrat dalam hidupbermasyarakat
•Ciri yang berlapis adalah ciri umum yg berlakudidalam hidup bermasyarakat (Pitrim A. Sorikin)
•Ada kaya, miskin, dosen, mahasiswa, karyawan,dll.
•Aristoteles: Kelas atas, rendah, dan menengah.
Pengertian Pelapisan SosialPengertian Pelapisan Sosial
•Pembedaan penduduk atau masyarakat ke dalam kelas-kelas secara bertingkat (secara hirarkis)
•Perwujudannya adalah adanya kelas yg lebih tinggi dankelas yang lebih rendah
•Dasar terjadinya pelapisan sosial dikarenakan tidakadanya keseimbangan dalam pembagian hak dankewajiban.
Stratifikasi sosial bahasa latin
“stratum” (tunggal) atau “strata” (jamak) yang berartiberlapis-lapis.
Status atau kedudukan yaitu posisi seseorang didalammasyarakat yang didasarkan pada hak-hak dan kewajiban-kewajiban tertentu.
unsur-unsur dalam sistem pelapisan masyarakat adalahstatus (kedudukan) dan role (peranan).
Status sosial atau kedudukan sosial merupakan unsuryang membentuk terciptanya stratifikasi sosial, sedangkanstratifikasi sosial adalah pelapisan sosial yang disusun daristatus-status sosial.
Pelapisan sosial dalam masyarakat umumnya didasarkanpada :
•Jenis Kelamin.
Pada sebagian masyarakat Indonesia kedudukanlaki-laki dinilai lebih tinggi daripada kedudukanwanita.
•Senioritas.
Senioritas dalam usia maupun generasi. Kedudukanyang lebih tua lebih tinggi daripada yang muda.
•Keturunan
Keturunan bangsawan dianggap lebih tinggi daripadaketurunan rakyat jelata.
Stratifikasi sosial terjadi melalui proses sebagai berikut:
• otomatis
faktor-faktor yang dibawa individu sejak lahir.
Misalnya : kepandaian, usia, jenis kelamin, keturunan
• sengaja
untuk tujuan bersama Biasanya dilakukan dalam pembagiankekuasaan dan wewenang yang resmi dalam organisasi-organisasiformal
seperti : pemerintahan, partai politik, perusahaan, perkumpulan,angkatan bersenjata
Kriteria atau ukuran yang umumnya digunakan untukmengelompokkan para anggota masyarakat ke dalamsuatu lapisan tertentu :
a.Kekayaan
b.Kekuasaan
c.Keturunana
d.Kepandaian atau penguasaan ilmu pengetahuan
1. Stratifikasi Sosial Tertutup1. Stratifikasi Sosial Tertutup
Stratifikasi dimana anggota dari setiap strata sulit mengadakan mobilitasvertikal. Walaupun ada mobilitas tetapi sangat terbatas pada mobilitashorisontal saja.
2. Stratifikasi Sosial Terbuka2. Stratifikasi Sosial Terbuka
Stratifikasi ini bersifat dinamis karena mobilitasnya sangat besar.Setiap anggota strata dapat bebas melakukan mobilitas sosial, baikvertikal maupun horisontal.
2. Stratifikasi Sosial Campuran2. Stratifikasi Sosial Campuran
Stratifikasi sosial campuran merupakan kombinasi antarastratifikasi tertutup dan terbuka
•Distribusi hak-hak istimewa yang obyektif, seperti menentukanpenghasilan, tingkat kekayaan, keselamatan dan wewenangpada jabatan atau kedudukan seseorang
•Prestise dan penghargaan.
•Penentu lambang atau simbol status & kedudukan
•Tingkat mudah-tidaknya bertukar kedudukan
•Alat solidaritas diantara individu-individu atau kelompok, yangmenduduki sistem sosial yang sama dalam masyarakat
DIFERENSIASI SOSIAL
STRATIFIKASI SOSIAL
Pengelompokan secara horizontal
Pengelompokan secara vertikal
Berdasarkan ciri & fungsi
Berdasarkan posisi, status, kelebihanyang dimiliki, sesuatu yang dihargai
Distribusi kelompok
Distribusi hak & wewenang
Genotipe
Stereotipe
Kriteria biologis
(fisik sosiokultural)
Kriteria ekonomi, pendidikan,kekayaan & kehormatan
•Diferensiasi Ras
•Diferensiasi Suku Bangsa (Etnis)
•Diferensiasi Klen (Clan)
•Diferensiasi Agama
•Diferensiasi Profesi (pekerjaan)
•Diferensiasi Jenis Kelamin
•Diferensiasai Asal Daerah
•Diferensiasi Partai
kelas sosial atau golongan sosial ialah sekelompokindividu yang menempati lapisan sosial berdasarkan kriteriaekonomi.
•Berdasarkan Status Ekonomi
•Berdasarkan Status Sosial
•Berdasarkan Status Politik
Setiap individu dalam masyarakat memiliki status sosialnya masing-masing.
Status perwujudan atau pencerminan dari hak dankewajiban individu dalam tingkah lakunya.
CARA MEMPEROLEH STATUSCARA MEMPEROLEH STATUS
•Ascribed Status kedudukan yang diperoleh secara otomatis tanpausaha. Status ini sudah diperoleh sejak lahir.
•Achieved Status kedudukan yang diperoleh seseorang dengandisengaja.
•Assigned Status kombinasi dari perolehan status secara otomatisdan status melalui usaha. Status ini diperolah melalui penghargaanatau pemberian dari pihak lain, atas jasa perjuangan sesuatu untukkepentingan atau kebutuhan masyarakat.
Peranan merupakan aspek dinamis dari suatu status (kedudukan).
Apabila seseorang melaksanakan hak-hak dan kewajibannya sesuai denganstatus yang dimilikinya, maka ia telah menjalankan peranannya.
Peranan adalah tingkah laku yang diharapkan dari orang yang memilikikedudukan atau status.
Peranan merupakan hal yang sangat penting bagi seseorang, karena denganperanan yang dimilikinya akan dapat mengatur perilaku diri dan orang lain.
Ketika seseorang harus memilih salah satu diantara peranannya misalnyasebagai ibu atau sebagai karyawan kantor maka muncullah konflik peranan.
Konflik peranan timbul apabila seseorang harus memilih peranan dari dua ataulebih status yang dimilikinya.